Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker chef till tekniska avdelningen på Sollentuna Kommunfastigheter AB (SKAB).
SKAB växer och vi lägger grunden till en effektiv och robust organisation och söker därför två nya
avdelningschefer.
SKAB förvaltar och utvecklar kommunens fastigheter till exempel skolor och äldreboenden samt
kulturfastigheter som Edsbergs slott, torp och lantbruk. Vi är ett bolag i Sollentuna kommunkoncern.
Tekniska avdelningen ansvarar bland annat för att lagkrav för fastigheterna följs, den tekniska statusen är så kostnadseffektiv som möjligt med bibehållen kvalitet och att uppnå målen för mediaförbrukning.
Som teknisk chef kommer du att ha personalansvar för sju medarbetare. Avdelningen består, förutom av chef, av fem tekniska förvaltare, markförvaltare och teknik- och energisamordnare.
Avdelningen ansvarar för att utveckla och löpande revidera underhållsplaner för alla fastigheter. I arbetsuppgifterna ingår även att arbeta för att OVK, radon och andra lagkrav är godkända och uppfyllda. Avdelningen ansvarar också för att de tekniska fastighetskostnaderna är kostnadseffektiva med bibehållen kvalitet.
Nöjdkundarbetet är viktigt för SKAB och avdelningen ansvarar för de tekniska delarna av kundperspektivet.
Arbetsuppgifter som ingår i befattningen:
Tillsammans med dina medarbetare ser du till att:
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som vi anser är motsvarande. Du behöver flerårig erfarenhet av chefsansvar, god svenska i tal och skrift liksom goda kunskaper i fastighetsteknik och lagkraven inom fastighetsområdet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom området, tidigare har arbetat inom offentlig verksamhet och erfarenheter av avtal upphandlade enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. I den här rollen behöver du ha stor teknisk kunskap inom fastighetsområdet, ett gott ledarskap och ett gott omdöme. Du kommer också att behöva ha helhetssyn, god ekonomisk medvetenhet samt vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.
Du får stora chanser att vara med att bygga upp ett ungt företag i Sollentuna kommunkoncern och får chansen att vara med i utvecklingen av ett nytt ansvarsområde. Arbetet ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort eget ansvar. Inom Sollentuna Kommunfastigheter råder en nybyggaranda där positiv stämning, god samverkan och professionellt utbyte sker mellan arbetskamraterna.
För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.
Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass framöver. Vi kommer att göra bakgrundskontroll på slutkandidat.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sollentuna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/171 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2024-05-23 |
Sista ansökningsdag | 2024-06-13 |