Kultur- och fritidskontoret

Den övergripande visionen för kultur- och fritidskontoret är att det ska vara lätt att ha en aktiv fritid i Sollentuna. Föreningsstödsenheten på idrott och fritid ansvarar för bidragsgivning och fördelning av träningstider på idrottsanläggningar till, företrädesvis, barn- och ungdomsföreningar. Enheten bedriver också utvecklingsarbete gentemot föreningsliv men också gentemot övrig kommunal verksamhet. Man ingår i beredningsgrupper gällande samhällsutveckling, lyfter behov, genomför kartläggningar och gör utlåtanden.

Arbetsbeskrivning

Som föreningsutvecklare kommer du att tillhöra enheten för föreningsstöd och idrottsutveckling. Vi letar nu efter en social och driven person som brinner för idrott och fritid precis som vi andra! Vi är ett proffsigt och utvecklingsinriktat team med glimten i ögat. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt för att skapa förutsättningar för kommunens invånare att ha en aktiv och meningsfull fritid.

I arbetet ingår dialog med invånare och föreningar, samordning av särskilda insatser inom idrotts- och fritidssektorn, utredning, omvärldsbevakning, föreningsutveckling samt analys av framtida anläggningsbehov. För att lyckas i arbetet krävs det samarbete internt med kollegorna på kultur- och fritidskontoret och övriga kommunala förvaltningar samt olika externa aktörer så som idrottsförbund och andra kommuner.

Kvalifikationer

Du ska ha erfarenhet av arbete med eller inom föreningsliv eller idrottsverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, utredningsarbete eller projektledning

Du ska inneha högskoleutbildning med inriktning mot idrott, folkhälsa eller annat område relevant för tjänsten.

Du ska ha grundläggande digital kompetens främst inom Officepaketet och behärska det svenska språket i både tal och skrift.

Förmågor och färdigheter

Initiativtagande
Relationsskapande
Problemlösande analysförmåga
Språklig analytisk förmåga

Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Personalförmåner 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sollentuna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/469
Kontakt
  • Vili Yrjänä, 08-57923252
Publicerat 2022-11-04
Sista ansökningsdag 2022-11-20

Tillbaka till lediga jobb