Enhetschef till barn- och ungdomsenheten, Socialkontoret - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och fortsätta arbetet med att utveckla verksamheten för barn och unga inom Sollentuna kommuns socialtjänst?  

Barn och ungdomsenheten har socialkontorets uppdrag att ansvara för de anmälningar och ansökningar som gäller skydd och stöd till barn och unga 0-20 år. Enheten beviljar insatser, och ansvarar för uppföljning av dessa. På enheten finns en mottagningsgrupp, tre utredande team och ungdomsbehandlare. Barn- och ungdomsenheten är en av sex enheter på avdelningen barn och unga på Socialkontoret. På enheten är det två enhetschefer, fyra gruppledare, trettio socialsekreterare och fyra ungdomsbehandlare.

Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst där uppföljning och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden.

Vid socialkontoret arbetar ca 220 personer. Förvaltningen är uppdelad i fyra avdelningar, avdelningen för barn och unga, avdelningen för vuxna, avdelningen för stöd och utveckling samt FoU Nordväst.

Arbetsbeskrivning

På barn- och ungdomsenheten har vi ett delat ledarskap. Tjänsten är en av två enhetschefer.

Båda enhetschefer delar ansvaret för budget- verksamhetsplanering och uppföljning. Personalansvaret omfattar halva enheten var, vissa sakfrågor är uppdelade mellan enhetscheferna. Tjänsten innefattar mottagningsgrupp, utredande team med gruppledare och direkt arbetsledning till ungdomsbehandlarna

Som enhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Ledning och styrning sker i nära samverkan tillsammans med den andra enhetschefen och gruppledarna. Fokus är på en rättssäker handläggning där systematisk uppföljning och brukarmedverkan är en del i att kvalitetssäkra arbetet. Metodutveckling och ett ständigt förbättringsarbete genomsyrar verksamheten.

Enheten arbetar med Signs of Safety och MI som förhållningssätt.

Som chef och ledare hos oss förväntas du arbeta enligt det transformerade ledarskapet vilket innebär att vara en förebild för kommunens gemensamma värderingar, ha ett ansvar att ange inriktningen för verksamheten, inspirera, utmana och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå uppsatta mål.

Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och bedriver utvecklingsarbete tillsammans med personal, avdelningschef och övriga enhetschefer för bästa kvalitet och resursutnyttjande.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för en kvalificerad socialtjänst som erbjuds kommuninvånarna.

Kvalifikationer

Genom goda ledarskapsegenskaper leder, motiverar du arbetsgrupper och skapar engagemang och delaktighet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt samt ett strukturerat arbetssätt. Du bidrar med goda ideér och nytänkande och är bra på att ta tillvara dina medarbetares kreativitet.

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen

- Flerårig ledarerfarenhet, där chefserfarenhet är meriterande

- Mångårig erfarenhet av myndighetsarbete gällande barn och unga och god kunskap i lagstiftningen

- Erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety som förhållningssätt

- Erfarenhet från mottagningsarbete och meriterande med erfarenhet av öppenvårdsbehandlingsarbete med ungdomar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Som anställd i Sollentuna erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre varje dag för kommuninvånarna.

Du får ansvar för en verksamhet med många erfarna medarbetare som trivs på sin arbetsplats. Tillsammans bidrar vi till en god arbetsmiljö och en verksamhet som gör skillnad för de som behöver stöd från socialtjänsten. 

Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Klicka på länken för att läsa mer om våra förmåner:  Länk till förmåner

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.

Vi gör urval löpande.

Välkommen med din ansökan!