Denna annons är inte tillgänglig!
Samhällsbyggnadsavdelningen förvaltar och utvecklar attraktiva livsmiljöer i Sollentuna, en dynamisk plats mitt i regionen där klassiska villaområden, stadsdelscentrum, ett växande näringsliv och bostadsområden från rekordåren möter naturreservat och sjöar.
Avdelningen består av drygt hundra kollegor som jobbar med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov och tillsyn, byggprojekt på allmän plats samt drift och förvaltning av såväl grönska som gator i kommunen. På stabsenheten finns centrala roller samlat som stöd och styrning för hela samhällsbyggnadsavdelningens arbete. Ett av enhetens mål är att skapa säkra effektiviseringar genom utveckling av IT-lösningar.
Vi söker nu en kommunikativ och strategisk förvaltningsledare inom IT.
Som strategisk förvaltningsledare ansvarar du för helheten av samhällbyggnadsavdelningens IT-lösningar, drift och utveckling. I verksamhetsutvecklingen inom avdelningen blir ditt bidrag att se kopplingen till och lösningar i IT-system, datainsamling samt informationshantering. För att få hållbar utveckling inom avdelningen är det av yttersta vikt att ta hänsyn till funktionalitet, kvalitet och säkerhet inom IT. Konkreta arbetsuppgifter som ingår är att:
Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT och juridik för arbetsuppgifterna. Du behöver ha en bred teknisk kompetens ur ett design- och lösningsperspektiv liksom kunskap i berörd lagstiftning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, upphandling enligt LOU liksom förvaltningsmodellen PM3 eller liknande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från IT-arbete inom kommunal verksamhet.
I rollen som strategisk förvaltningsledare läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom tjänsten innebär samarbete med många olika grupperingar behöver du ha god samarbetsförmåga, vara tydlig i din kommunikation och driva ditt arbete självständigt. Du behöver gilla att arbeta strukturerat och vara en problemlösare av rang.
För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sollentuna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2019/167 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2019-12-13 |
Sista ansökningsdag | 2020-01-10 |