Denna annons är inte tillgänglig!
Fritidsgårdsenheten ansvarar för fritidsgårdsverksamhet som vänder sig till ungdomar främst i åldersgruppen 13-17 år.
Fritidsgårdsverksamheten består av fyra verksamheter, tre fritidsgårdar och en mobil enhet.
Det övergripande målet är att det ska vara lätt att ha en aktiv fritid i Sollentuna kommun. Detta bidrar fritidsgårdsenheten till genom att skapa trygghet för invånare och besökare, hållbara och attraktiva fritidsverksamheter. Genom fritidsgårdsenehens verksamhet kan vi bira till att skapa livslånga intressen, nätverk, gemenskap och lärande för målgruppen.
Kulturen inom Sollentuna kommun beskrivs med våra tre kärnvärden – nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.
Som fritidsledare arbetar du tillsammans med kolleger för att skapa och ge förutsättning för trygg och meningsfull fritid för ungdomar mellan 13-17 år. Pedagogiskt ansvarar du för att både se behov men också ta tillvara ungdomars drivkraft. Fritidsledarens roll är att vara en trygg vuxennärvaro som kan bidra till att skapa meningsfullhet för individen, inspirera till livslånga intressen, skapande och lärande.
I Sollentuna har vi målet att inte ha några utsatta områden 2030. I kommunen finns det utmaningar med olika socioekonomiska förutsättningar. Därför är samverkan med olika aktörer så som soc, skola, polis och övrigt civilsamhälle viktigt. För fritidsledaren innebär det att ha nära dialog med dessa aktörer men att också ha en stor medvetenhet om fritidsledarens roll, ansvarsområde och inom vilket kompetensområde man verkar.
Som kollega har du fokus på att samarbeta med dina kolleger för att gemensamt växa som grupp, bidra till gemensamt lärande och för att tillsammans skapa en trygg miljö för både kolleger och ungdomar.
I arbetet ingår kvälls- och helgarbete samt även arbete vissa utvalda helger och högtider.
Som fritidsledare samarbetar man med sin arbetsgrupp i verksamheten som samordnas av en koordinator. Närmaste chef är enhetschefen för fritidsgårdsenheten.
Som person är du trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Samarbetsförmåga är viktig och att du kan både lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen och är lojal med fattade beslut. Både gentemot ungdomar och kolleger har du förståelse för hur andra tar till sig kunskap och du anpassar ditt budskap utefter mottagarens förutsättningar. Kreativitet ser vi som en viktig egenskap för en fritidsledare.
Utbildning
Eftergymnasial utbildning, till exempel fritidsledare eller något arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
Erfarenheter
Kunskaper
Sim- och livräddningskunskap är meriterande, detsamma gäller för B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tjänsten inleds med 6 månaders provanställning.
För denna tjänsten genomförs bakgrundskontroll.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid/Deltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 70-100% |
Ort | Sollentuna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/308 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-08-01 |
Sista ansökningsdag | 2022-08-19 |