Denna annons är inte tillgänglig!
SKR och staten har träffat en överenskommelse om att under 2021 vidareutveckla den nära vården. Målet med omställningen av hälso- och sjukvården är att patienten får en god, nära och samordnad vård som stärker hälsan. I och med detta satsar Sollentuna kommun på att stärka samverkan för att utveckla god och nära vård för kommunens invånare. Vård och omsorgskontoret och Socialkontoret kommer därför att anställa en processledare för detta arbete som kommer att pågå under ett års tid.
Processledaren kommer att vara anställd på socialkontorets avdelning Stöd och utveckling men arbeta i nära samverkan med båda kontoren. Viktiga parter är kommunens MAS (medicinsk ansvarig sjuksköterska) och utvecklingsledare inom kontoren samt representanter från regionen. Arbetet som processledare innebär att utveckla nya arbetssätt, skapa rutiner och samverkansytor.
Som stöd i förändringsarbetet kommer en styrgrupp etableras. Stöd kommer även att ges från STORSTHLM. Det går att läsa mer om statens satsning på God och nära vård på SKRs hemsida.
Ledarskapsprogram hösten 2021
I denna roll kommer du att erbjudas ett ledarskapsprogram via SKR. Syftet är att rusta och stärka deltagarna i förändringsprocessen mot god och nära vård och för ett uthålligt och modigt ledarskap. Syftet är också att öka kompetensen i att leda en storskalig förändring samt att dela erfarenheter och lära av varandra.
Som processledare ska du vara bra på att samverka samt driva processer självständigt. Du ska ha en god förmåga att sammanställa information skriftligt och ha erfarenhet av att presentera information både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som har vana av omvärldsbevakning och att sätta sig in i aktuell forskning. Du ska ha adekvat högskoleutbildning, projektledarutbildning är ett plus.
Du har en god förmåga att formulera dig korrekt och tydligt i skrift och har goda kunskaper om gällande Hälso- och sjukvårdslagstiftning och Socialtjänstlagen. Du har ett förhållningssätt och bemötande av barn, unga och föräldrar som är i enlighet med lagens intentioner och Barnkonventionen. Vi tar hänsyn till personlig lämplighet.
En välfungerande, positiv och utvecklingsinriktad arbetsplats med goda möjligheter att bidra till att kommunens invånare får ett samordnat stöd och förbättrade livsvillkor. Som anställd har du flextid, möjlighet att semesterväxla samt friskvårdsbidrag.
Allmän visstidsanställning 1 år. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Övrigt
Frågor från sökanden besvaras under ansökningsperioden enligt följande:
Ida Tegnefjord 22/6-2/7
Elisabeth Bengtsson 19/7-28/7
Pia Bornevi 5/7-1/8
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sollentuna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/278 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2021-06-21 |
Sista ansökningsdag | 2021-08-30 |