Samordingsförbundet

Samordningsförbundet bildades i juni 2017 och har som mål att fler människor kommer till egen försörjning genom myndigheters gemensamma insatser. De deltagande medlemmarna i förbundet är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholm, Sollentuna kommun, Upplands Väsby kommun och Sigtuna kommun.

2019 startade Samordningsförbundet insatsen HOPPET för att kunna stötta unga som behöver samordnat stöd från myndigheterna. Under 2020 kommer HOPPET att ingå i ett ESF-projekt tillsammans med två andra samordningsförbund i Stockholms län. (Rätt stöd för mig diarienummer 2019/00171)

Projektets syfte är att är att hitta välfungerande sätt att ge stöd och insatser till målgruppen unga vuxna 16-35 år med behov av samordnat stöd och/eller funktionsnedsättning som medför nedsatt arbets- och studieförmåga samt att skapa en hållbar och effektiv samverkansstruktur kring målgruppen.

Projektägare är Samordningsförbundet Stockholm stad.

Arbetsbeskrivning

- Leda och samordna delprojektet ”Rätt stöd för mig”

- Ansvara för arbetsledning av personal som arbetar inom HOPPET och projektet Rätt stöd för mig

- Samordna och leda mötesplatsen HOPPET

- Rapportera till styrgruppen, samordningsförbundets chef och projektledare för Rätt stöd för mig

- Delta i erfarenhetsutbyte med de andra delprojekten inom Rätt stöd för mig.

- Ansvara för rapportering och redovisning till ESF

- Budget- och ekonomiansvar

 

Kvalifikationer

Du ska ha:

- Krav för tjänsten är relevant akademisk utbildning till exempel inom samhällsvetenskap samt utbildning i metoderna Supported Employment och Motiverande samtal

- Erfarenhet av arbete med målgruppen, unga i behov av samordnat stöd.

- Erfarenhet av projektledning och arbetsledning i myndighetsgemensamma projekt

- Stor och dokumenterad erfarenhet från myndighetsgemensam samverkan

Meriterande är:

- Erfarenhet av föreningsliv

- Goda nätverk i de tre kommunerna

- Anordna och hålla i föreläsningar och utbildningar 



Du ska även ha:

- God administrativ förmåga

- Dokumenterad kunskap om ekonomi

- God kompetens inom områden jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering

- Goda kommunikativa förmågor 



Som person är du:

- Engagerad, trygg och tydlig ledare med fokus på tillit

- Ansvarsfull och lojal

- Innovativ problemlösare

- Självständig och drivande

 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Vi erbjuder

Ett meningsfullt och varierat arbete med möjlighet att vara med och bygga upp en viktig insats för de unga som behöver stöd.

Vi välkomnar alla slags sökande med olika bakgrunder, funktioner och erfarenheter.

Anställningen kommer att ligga hos Upplands Väsby kommun.

Anställningen är en visstidsanställning från och med april 2020 till och med april 2022.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde april 2020
Löneform individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Upplands-Väsby
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2020/17
Kontakt
  • Kipa Poikolainen, förbundschef, 08-579 22861
Publicerat 2020-01-17
Sista ansökningsdag 2020-02-03

Tillbaka till lediga jobb