Vill du kombinera nära arbete med familjer med ett strategiskt ledarskap?
Sollentuna kommun har kommit långt i sitt arbete för att vara en attraktiv och framåtlutad kommun. Nu söker vi en gruppledare som vill vara med och utveckla vårt föräldrastöd – en roll där du både arbetar operativt med familjer och leder en grupp ungdomsbehandlare.
Arbetsbeskrivning
Som gruppledare blir du en nyckelperson i vår enhet, som idag består av erfarna föräldrastödjare, en familjelots och enhetschef. Vi står inför en spännande förändring där verksamheten växer, och vi behöver dig som kan skapa struktur och rutiner, leda möten och följa upp ärenden och tillsammans med medarbetarna utveckla vårt arbete med ungdomar med beteendeproblem och psykisk ohälsa.
Du kommer också att sammanställa statistik, analysera resultat och säkerställa kvalitet i insatserna.
Du är en länk mellan personal, enhetschef och andra aktörer med ett nära samarbete med enhetschef och utredande enhet för att säkerställa rätt insats till rätt ungdom. Du kommer att ha en betydande roll i utvecklings- och uppföljningsarbete för hela enheten. En annan viktig del av uppdraget är ett särskilt ansvar för att säkerställa att metoder implementeras med hög kvalitet samt att arbetet följs upp och utvecklas på ett systematiskt sätt.
Samtidigt är du en del av det operativa arbetet som föräldrastödjare, med individuella samtal och gruppverksamhet.
Kvällstjänstgöring förekommer.
Kvalifikationer
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur, leda och motivera en grupp, samtidigt som du är flexibel och trygg i att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Vi tror att du är tydlig och strategisk i ditt ledarskap, relationsskapande och empatisk, samt lösningsorienterad och strukturerad.
Vi erbjuder
Hos oss får du en unik kombination av operativt arbete och ledarskap, möjlighet att påverka utvecklingen av föräldrastöd och ungdomsarbete, och ett kompetent team med hög professionalism och engagemang. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom ledarskap och metodutveckling.
Vårt mål är att skapa en hållbar organisation med nära ledarskap som möter nya krav och utvecklar framtidens socialtjänst.
Övrigt som är bra att känna till
Vi gör bakgrundskontroll innan anställning erbjuds.
Provanställning kan komma att tillämpas.
För att säkerställa en hållbar organisation med fokus på ett nära ledarskap som samtidigt kan möta nya krav ses ansvarsnivåer, roller och processer över.
Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan och bli en del av Sollentuna kommuns fortsatta utveckling!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Sollentuna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/419 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2025-12-01 |
| Sista ansökningsdag | 2025-12-16 |