HR-koordinator - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till att göra Sollentuna till Sveriges mest attraktiva kommun? Då kan rollen som HR-koordinator vara något för dig. För att kunna stötta våra chefer och medarbetare söker vi nu en engagerad och serviceinriktad HR-koordinator till vår HR-enhet. HR-enheten är ett välkomnande team med stort utvecklingsfokus och god samarbetsförmåga. 

Arbetsuppgifter

Som HR-koordinator kommer du vara ansvarig får vår servicefunktion ”HR-direkt” som vänder sig till alla chefer och medarbetare i kommunen. Genom denna funktion kan medarbetare och chefer maila eller ringa oss med HR-frågor. I rollen är du huvudansvarig för HR-direkt och hanterar inkomna ärenden. Vid mer komplexa frågor samarbetar du nära HR-kollegor i teamet.

I rollen ingår också att ansvara för att analysera de ärenden som kommer in för att kunna komma med förbättringsförslag och förändringar. Du kommer även arbeta med visst stöd och administration; så som bevakning av företrädesrätter, fakturahantering m.m. I rollen som koordinator är du även HRs redaktör på vårt intranät.  Digitalisering och möjligheter med AI är viktiga verktyg för oss och i rollen som koordinator kommer du arbeta med dessa frågor kopplade till HR-direkt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• kandidatexamen inom PAO-programmet, eller motsvarande program. 
• relevant arbetslivserfarenhet från support, kundtjänst eller annan liknande roll.
• goda IT kunskaper, systemerfarenhet samt intresse för digitalisering och AI.
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har läst kurser i arbetsrätt.

Tjänsten passar särskilt bra för dig som nyligen avslutat din utbildning och vill ta första steget in i arbetslivet. Vi välkomnar självklart även dig som har annan relevant erfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i denna rekrytering. Som person är du självgående och har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete. Du kommer dagligen arbeta med en rad olika HR-frågor och i arbetet behöver du ha hög integritet och professionalism. Du är serviceinriktad, gillar att hjälpa människor och tycker det är kul att vara en del av ett större sammanhang.

Vi erbjuder

HR-enheten består av ett tiotal medarbetare med olika funktioner och bildar tillsammans med förhandlings-, rekryterings- och löneenheterna personalavdelningen. Tillsammans verkar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och medarbetare att göra ett bra jobb på resan att bli Sveriges mest attraktiva kommun och kommunala arbetsgivare.

Vi ger frihet under ansvar och möjlighet att driva och utveckla uppdraget självständigt. Vi välkomnar mångfald och vi vill att våra medarbetare ska kunna ha ett hållbart arbetsliv och kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och erbjuder distansarbetsmöjligheter, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Ansökan

Ansökan sker med CV, vi har valt att inte ha personligt brev som urvalsunderlag. Urval sker löpande.

Som en del i rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroll på slutkandidater. 

Välkommen med din ansökan!