Rekryteringschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker enhetschef för rekryteringscenter på vår personalavdelning. 

Det är en ny enhet och tanken är att skapa ett rekryteringsarbete som är kvalitativt, effektivt och bidrar till visionen om att Sollentuna kommun ska vara Sveriges mest attraktiva kommun.

Du kommer att börja med att starta upp verksamheten och rekryterar in dina medarbetare och enheten kommer att bestå av 3-4 medarbetare. Rekryteringscentret ska ge avlastning och minskad tidsåtgång för chefer i rekrytering. Du behöver också lära känna våra verksamheter och se till att rekryteringsstödet som skapas är behovsanpassat och differentierat. I din roll kommer det att ingå visst operativt rekryteringsarbete.

Extra fokus i denna tjänst:

• Driva utveckling i processerna med AI och digitaliseringsfrågor som prioritet
• Se till att arbetsmetoderna i rekryteringscenter är moderna
• Ha ett flexibelt förhållningssätt och se möjligheter i förändringar 
• Ansvara för att det är effektiva rekryteringsprocesser med korta ledtider och transparens kring upplägg och tidplan
• Att platsannonser håller hög kvalitet och förmedlar att Sollentuna kommun är en attraktiv arbetsgivare
• Tillse att kandidatupplevelsen är god med ett professionellt och trevligt bemötande, med saklig och löpande återkoppling
• Genomföra arbetagivarvarumärkesbyggande arrangemang

Som enhetschef för rekryteringscenter rapporterar du direkt till personalchef. Du tar ansvar för att din verksamhet levererar i rätt tid och med rätt kvalitet. Du arbetar aktivt för att utveckla samarbetet inom kommunkoncernen och identifiera helhetslösningar. Som chef utvecklar du också våra externa relationer samt är en god representant för Sollentuna kommun. Du säkerställer en attraktiv arbetsplats och en god arbetsmiljö genom ditt ledarskap.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller en annan relevant utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av och goda kunskaper inom rekrytering och kompetensförsörjning. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av kvalificerad rekrytering av specialister och chefer liksom samarbete med rekryterande chefer liksom god svenska i tal och skrift.
Du behöver tidigare erfarenhet av att arbeta med search av kandidater, tester och du behöver kunna rekrytera kompetensbaserat. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av verksamhets- och processutveckling samt intresse för hur AI och digitalisering kan användas inom rekryteringsområdet. Det är också meriterande om du har varit med om att implementera motsvarande funktion tidigare samt av att leda andra.

Denna roll ansvarar för att bygga upp vårt rekryteringscenter och vi tror att en nyckel till att lyckas är att du har ett gott ledarskap, arbetar mål- och resultatinriktat samt har helhetssyn på processerna. Det kommer också att krävas att du tar initiativ och driver frågor kring utveckling av våra rekryteringsprocesser. Vi ska ligga i framkant och för att klara vårt uppdrag behöver vi arbeta digitaliserat och AI-drivet. En annan sida av rollen är att vara lyhörd och serviceinriktad, så vi får det differentierade och professionella rekryteringsstöd som vi vill kunna ge.

Övrigt

Vi kommer att göra bakgrundskontroll på slutkandidat

Vi erbjuder

Personalavdelningen består av ett tjugotal medarbetare med olika funktioner. Det finns fyra enheter HR-, lön-, förhandlingsenhet samt ett nyinrättat rekryteringscenter. Tillsammans verkar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att göra ett bra jobb på resan att bli Sveriges mest attraktiva kommun och kommunala arbetsgivare. Vi leder och samordnar kommunens personalpolitik och arbetar värdeskapande i HR-partnerrollen tillsammans med kommunens verksamheter.

På personalavdelningen har vi hög ambitionsnivå och vill göra ett bra jobb som är relevant för våra verksamheter. Vi har ett bra tänk framåt – genom digitalisering och en fin gemenskap med utvecklingsanda.

Som stödfunktion har vi ett meningsfullt arbete. Med vårt samhällsengagemang skapar vi de bästa förutsättningarna för verksamheterna att göra ett bra jobb.

Vi välkomnar mångfald och vi vill att våra medarbetare ska kunna ha ett hållbart arbetsliv och kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och erbjuder distansarbetsmöjligheter, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Tjänsten är placerad i nyrenoverade lokaler i Turebergshuset som ligger centralt i Sollentuna centrum. Hit är det är lätt att ta sig med allmänna kommunikationer.