Gruppchef IT-förvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker nu en Gruppchef till IT-enheten – med uppdraget att leda och utveckla våra team för IT-förvaltning.

Som gruppchef för IT-förvaltning erbjuder vi dig spännande, utmanande och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en miljö med kompetenta och engagerade kollegor. Du har personalansvar för tjänsteområdesansvariga och förvaltningsledare IT med ca 12 medarbetare totalt.

Sollentuna kommun driver ett ambitiöst digitaliseringsarbete där IT-enheten, och detta team, är en viktig möjliggörare.

Arbetsuppgifter

Din uppgift är att leda, stötta och prioritera arbetet inom infra-drift och stödet till verksamheternas systemförvaltare samt säkerställa efterlevnad till befintliga IT-avtal genom medarbetarna.

Sollentuna jobbar med två ramverk inom IT. ITIL för styrning av leverantörer samt en form av PM3 för intern förvaltning.

Gruppen tjänsteområdesansvariga ansvarar för kommunens IT-infrastruktur samt leverantörsstyrning av respektive outsourcad leverans. Gruppen förvaltningsledare IT agerar dialogpart mellan kommunens olika verksamheter och IT-enheten, hanterar kravställning och förändringar m.m. - och stödjer verksamheternas systemförvaltare/förvaltningsledare.

Konkreta exempel på arbetsuppgifter som ingår:

• Utveckla effektiva team och skapa god arbetsmiljö
• Styra medarbetarna att jobba mot nyckeltal
• Stötta i daglig drift genom att stödja teamens medlemmar
• Uppföljning av uppdrag som delats ut till dina medarbetare
• Stötta medarbetarna i årsplanering
• Resursoptimering och prioritering inom och mellan teamen, säkra samverkan mellan individerna, samordning med övriga funktioner inom IT/digitalisering.
• Vara en sammanhållande kraft för de båda teamen, säkerställa att man följer övergripande ramverk.
• Genomföra rekrytering, vid behov
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal
• Skapa utbildningsplaner och säkra omvärldsbevakning för medarbetarna
• Säkra att planer följs, rapportera avvikelser
• Utveckla förvaltnings- och styrningsstrategin i samråd med IT-chef

Vi som jobbar inom IT-enheten har ett högt säkerhetstänk i IT-sammanhang, gillar ett ge och ta konstruktiv feedback och för en öppen dialog med ”högt i tak”. Utöver gruppchef för IT-förvaltning finns också en gruppchef för IT-support och båda dessa roller rapporterar till IT-chefen och ingår i ledningsgruppen för enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning eller erfarenhetsnivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av outsourcad IT-drift inom infrastruktur-området, liksom leverantörsstyrning och avtalsuppföljning inom IT i större organisation.

Du ska ha haft tidigare personalansvar samt erfarenhet av att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande är om du dessutom har:

• Tidigare erfarenhet som driftansvarig inom ett eller flera IT-infrastruktur-områden.
• Tekniskt kunnig inom IT-infrastruktur både generellt och specifikt.
• Erfarenhet av förvaltningsledning inom IT.
• Erfarenhet av supportprocesser, ITIL, ISO, LEAN eller liknande förbättringsarbete. Det är också fördelaktigt om du känner till governance-modeller för IT som t.ex. Cobit eller PM3.
• Erfarenhet av IT-arbete inom offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet.

Ledarskap i Sollentuna är att nå resultat och få andra med sig i arbetet och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du behöver gott ledarskap, pedagogisk insikt samt en hög analytisk problemlösningsförmåga. Dessutom tror vi att du arbetar strukturerat mot tydliga mål.    

Övrigt

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi erbjuder

Med det övergripande målet att vara en attraktiv och effektiv organisation har Sollentuna kommun höga ambitioner i arbetet med att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare och förtroendevalda. Vårt fokus är att göra Sollentuna lite bättre varje dag för våra invånare och för alla våra medarbetare. Vår vision är att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, distansarbetsmöjligheter, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

Förmåner för dig som är anställd i Sollentuna kommun

Vi erbjuder dig möjligheter att utvecklas i en öppen och kreativ miljö med engagerade kollegor. Arbetsplatsen ligger i vårt nyrenoverade kommunhus i centrala Sollentuna.