Rektor till förskolorna i Töjnan

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala förskolor har hög kvalitet och höga trygghetssiffror från vårdnadshavare, tack vare fantastiska medarbetare. Genom ett ständigt utvecklingsarbete utifrån forskning och beprövad erfarenhet siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns kreativitet, utforskande och lärande.  

Vi söker en rektor till förskolorna i Töjnan vilket innefattar tre förskolor, Igelkottens förskola, Linnés förskola och Sofielunds förskola med ca 45 medarbetare. Förskolorna ligger centralt i Sollentuna med närhet till pendeltåg och bussar. Förskolorna arbetar projektinriktat för att ta tillvara barnens intressen och lärmiljön utformas efter barnens behov. Vi strävar efter att bibehålla barnens nyfikenhet och lust att upptäcka och utforska inom olika områden. Det gynnar barnens lärande.

Arbetsuppgifter

Som rektor i Sollentuna kommun är du en viktig pedagogiska ledare med yttersta ansvaret för att utbildning och undervisning håller hög kvalité samtidigt som den ständigt utvecklas. I rollen ingår verksamhet-, budget- och personalansvar för de verksamheter du leder.

Rollen innebär ansvar för att leda verksamheterna mot satta mål, där utveckling och samverkan är viktiga faktorer. Detta utifrån analys av resultat samt skolresans fokusområden; tillgänglighet, digitalisering och hållbarhet. Som chef och ledare är du en naturlig förebild för kommunens gemensamma värderingar, Nytänkande, Ansvarstagande och Välkomnande, där du varje dag uppmuntrar, utmanar och skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska nå uppsatta mål.

Förskolorna tar emot lärarstudenter och har ett nära samarbete med Stockholms och Uppsala universitet. I tjänsten ingår ansvaret för VFU´n tillsammans med  VFU-koordinator och kommunens samordnare.

Du ingår i en kompetent och ambitiös rektorsgrupp för förskola tillsammans med 5 andra rektorer och rapporterar till skolchef förskola. Rektorsgruppen träffas regelbundet och utgör en viktig kommunikationskanal mellan huvudman och verksamhet och är ett forum för kollegial utveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Andra tillgängliga stödfunktioner är till exempel avdelningen stöd och utveckling förskola där specialpedagoger och IT strateg arbetar för att stödja verksamheterna, samt myndighetsavdelningen som stödjer i juridisk frågor. HR-enhet och ekonomienhet arbetar nära våra förskolor för att ge de bästa förutsättningarna.

Kvalifikationer

Vi söker en erfaren och prestigelös rektor som är tydlig, närvarande och engagerad.

För att lyckas i rollen krävs skolledarerfarenhet från förskolan där verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar ingått. Vidare ställer vi krav på högskoleexamen med pedagogisk inriktning, gärna förskollärarexamen. Du har avslutat eller påbörjat rektorsprogrammet.

Du är väl förtrogen med gällande styrdokument, har kunskap om arbetsmiljö samt de lagar och avtal som reglerar verksamheten. Vi ser också att du har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete och erfarenhet av att framgångsrikt leda utveckling i förskoleverksamhet.

Du utövar ett coachande ledarskap och skapar engagemang och delaktighet bland medarbetarna. Du är strukturerad, har förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål och tar ansvar för resultat. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på förmåga att skapa goda relationer där varje barns bästa är i fokus. Vidare ställer tjänsten krav på god samarbetsförmåga, att du är handlingskraftig och har god kommunikationsförmåga.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett viktigt, utmanande och spännande rektorsuppdrag i en stark skolkommun där du är med och arbetar för alla våra barns bästa.

Tjänsten ger dig stora möjligheter till professionell utveckling och stort ansvar. Du kommer att få möjlighet att driva viktiga utvecklingsfrågor tillsammans med en mycket kompetent och motiverad rektorsgrupp för förskola.

Som chef i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Vi vill att våra chefer ska utvecklas och vi satsar på utbildning, stöd och nätverkande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

I den här rekryteringen använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev.

Välkommen med din ansökan!