Sollentuna kommun

Har du lång erfarenhet inom HR och har tidigare haft en ledande roll? Vill du vara med och driva förändring i en organisation som ligger i framkant när det gäller HR-utveckling? Då kan du vara den vi söker till rollen som Enhetschef HR i Sollentuna kommun!

Som enhetschef för HR kommer du att ha ett fullt ansvar för verksamheten, budget och personal. HR-enheten i Sollentuna kommun är en strategisk nyckelfunktion som spelar en central roll i att skapa en modern och framgångsrik arbetsplats. Här erbjuds ett professionellt och värdeskapande HR-stöd till chefer genom hela medarbetarlivscykeln, med fokus på att ligga i framkant och utveckla effektiva, digitala processer.

I Sollentuna kommun arbetar vi aktivt med nytänkande, ansvarstagande och välkomnande medarbetare för att bli Sveriges mest attraktiva kommun att arbeta för. Vi vill fortsätta vara en föregångare inom HR, där digitalisering och innovativa lösningar är en central del i vår framtid. HR-enheten består av nio dedikerade medarbetare, inklusive HR-partners, HR-controller, verksamhetsutvecklare och HR-administratörer, som tillsammans driver förändring och utveckling i en organisation med höga ambitioner. I din roll som Enhetschef HR rapporterar du till kommunens HR-chef.

Vill du vara med och forma framtidens HR i en kommun som sätter medarbetarskap och digitalisering i fokus? Välkommen med din intresseanmälan!

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet som chef och mångårig arbetslivserfarenhet och goda kunskaper och en gedigen förståelse för både operativ och strategisk HR. Du är van att leda förändringsarbete och har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling inom HR-området.

Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande, likaså din förmåga att skapa en lärande organisation. Praktisk arbetsrättserfarenhet är också ett plus

Vi ser att du är en inspirerande och närvarande ledare som tar initiativ och gör skillnad. Du har hög personlig mognad och trivs med att samarbeta för att nå gemensamma mål. Ditt mål- och resultatorienterade arbetssätt gör att du drivs av att skapa långsiktig framgång och utveckling både för teamet och organisationen. Vi ser fram emot att du blir en del av vårt dynamiska och framåtblickande team!


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansvarsområden

Ditt arbete blir att leda och vägleda teamet och jobba för att tillsammans utmana och samtidigt hitta glädjen och styrkan att jobba enhetligt och kraftfullt tillsammans.

  • Utöva ett nära, tillgängligt ledarskap och fortsätta utveckling av teamet
  • Ta fram och implementera HR’s verksamhetsplan
  • Fortsätta skapa förutsättningar för utvecklingen av ett verksamhetsnära, proaktivt och värdeskapande HR partnerskap
  • Fullfölja implementeringen av en nyetablerad HR-direktfunktion
  • Kontinuerlig verksamhetsutveckling inom HR bland annat med hjälp av AI och digitalisering
  • Vidareutveckla ett gott samarbete med övriga enheter inom HR-avdelningen
  • Skapa tillitsfulla relationer med olika intressenter; chefer, ledningsgrupper, fackliga företrädare, förtroendevalda politiker, leverantörer etc
  • Medlem i HR-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med Lönechef, Rekryteringschef och Förhandlingschef som leds av chefen för HR-avdelningen

Jobba hos Sollentuna kommun

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.

På HR-avdelningen har vi hög ambitionsnivå och vill göra ett bra jobb som är relevant för våra verksamheter. Vi har ett bra tänk framåt – genom digitalisering och en fin gemenskap med utvecklingsanda. Som stödfunktion har vi ett meningsfullt arbete. Med vårt samhällsengagemang skapar vi de bästa förutsättningarna för verksamheterna att göra ett bra jobb. Vi har ett gott samarbetsklimat med olika styrkor och kompetenser inom avdelningen. Allas åsikt räknas och alla får komma till tals. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar Sollentuna kommun med Randstad. Skicka in din intresseanmälan här (senast 2025-01-30). Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Petra Pettersson på petra.pettersson@randstad.se.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. När du valt att formellt ansöka kan den komma att bedömas vara allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Pettersson.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och förutsätter därför att du har svenskt medborgarskap.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sollentuna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2025/10
Kontakt
  • Petra Pettersson, Rekryteringskonsult Randstad, petra.pettersson@randstad.se
Publicerat 2025-01-10
Sista ansökningsdag 2025-01-30

Tillbaka till lediga jobb