Sollentuna kommun

Vi söker nu en erfaren HR-strateg som har goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet och som även vill jobba med breda HR-frågor.

Som HR-strateg hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi arbetar för att göra Sollentuna till Sveriges mest attraktiva kommun. Vi vill bli lite bättre varje dag. Vi har en hög måluppfyllelse, mycket bra resultat i medarbetarenkäten och låg sjukfrånvaro. Våra kärnvärden är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. 

Vårt uppdrag är att stödja, samordna och följa upp kommunens personalpolitiska arbete.

Vi ger kvalificerat stöd till chefer inom hela HR-området. Personalavdelningen är en del av Kommunledningskontoret och består av HR-enheten, Löneenheten och Förhandlingsenheten. På HR-enheten arbetar 9 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Du är processansvarig för arbetsmiljöprocessen, SAM. Det innebär att du bl.a. utbildar chefer och skyddsombud, arbetar med utvecklingsfrågor och omvärldsbevakar inom arbetsmiljöområdet. Sollentuna använder Stratsys som systemstöd i arbetsmiljöarbetet och  KIA för rapportering av tillbud och olyckshändelser. Du är vår kontaktperson för KIA och stöttar både chefer och kollegor i systemet och i uppföljningen.

Du är också kontaktperson gällande kollektivavtalsreglerade försäkringsfrågor, TFA. Du ansvarar även för genomförandet av vår årliga medarbetarenkät.

I arbetsuppgifterna ingår också att driva och utveckla arbetet med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och aktiva åtgärder.

I generalistrollen arbetar du med hela bredden av HR-frågor mot ett av våra kontor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller en annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har stor erfarenhet och kompetens inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även erfarenhet av att ge ett kvalificerat stöd till chefer inom hela HR-området. Du har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och vana vid att använda olika systemstöd inom HR-området. Har du dessutom arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare så är det meriterande.  

I arbetet möter du chefer, medarbetare och leverantörer. Du behöver därför vara bra på att både samarbeta och arbeta självständigt. Du är även trygg i din yrkesroll och har ett strukturerat och pedagogiskt arbetssätt. Du behöver också vara uthållig i arbetet.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.

 Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Vi tillämpar individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sollentuna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2023/95
Kontakt
  • Paula Johansson, T.F. Personalchef, 0857921424
Publicerat 2023-03-21
Sista ansökningsdag 2023-04-04

Tillbaka till lediga jobb