Vi söker förvaltningsledare IT - med uppdraget att var länken mellan systemförvaltningen i kommunens olika verksamheter och IT-driften.
Sollentuna kommun driver ett ambitiöst digitaliseringsarbete där IT-enheten är en viktig möjliggörare.
IT-enheten är placerad på vår administrativa avdelning på kommunledningskontoret och består av 28 medarbetare med olika ansvarsområden.
Kommunens IT-drift är outsourcad via olika IT-leverantörer och indelad i flertalet olika tjänsteområden. Förvaltning av dessa områden sker av tjänsteområdesansvariga inom IT-enheten, som ingår i den administrativa avdelningen på kommunledningskontoret.
I arbetet som förvaltningsledare IT omsätter man behov och krav till beställning och förändring av befintliga IT-system. Du stöttar verksamheternas systemförvaltare/förvaltningsledare i att underhålla och utveckla IT-stödsystem utifrån prioriteringar. Du är med i planering och genomförande av tekniska förändringar och bevaka påverkan på andra IT-funktioner ur tekniskt perspektiv.
Exempel på arbetsuppgifter som ingår:
Krav:
Meriterande om du även har:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Detta är en roll där du möter många olika roller och funktioner. Bemötande och förståelse för uppdraget är avgörande för hur du lyckas. Vi tror att du behöver en god pedagogisk insikt samt har en god samarbetsförmåga. Dessutom tror vi att du har en god analytisk förmåga och arbetar strukturerat.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Du blir en del av den administrativa avdelningen som består av sex enheter: digitalisering, IT, internservice, kansli, kontaktcenter och överförmyndaren. Hos oss möter du en nytänkande grupp som tycker att digitalisering och innovation är vägen framåt. Vårt mål är att ge den absolut bästa servicen till invånare och medarbetare!
Vi har höga ambitioner och bred kompetens inom flera olika områden. Här finns stora möjligheter till utveckling och nya karriärvägar för den som vill.
För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, distansarbetsmöjligheter, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.
Förmåner för dig som är anställd i Sollentuna kommun
Arbetsplatsen ligger i vårt nyrenoverade kommunhus i centrala Sollentuna.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | enligt överenskommelse |
Löneform | fast lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Sollentuna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/17 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-01-15 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-05 |